---

1. Sol Casino

Бонус за регистрацию: 20 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 150% за пополнение на €/$/₽ 200 ( Ссылка на регистрацию )

 

ОТКРЫТЬ SOL CASINO

 

---

 

2. Rox Casino

Бонус за регистрацию: 200 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 200% за пополнение на €/$/₽ 300 ( Ссылка на регистрацию )

 

ОТКРЫТЬ ROX CASINO

 

---

 

3. Jet Casino

Бонус за регистрацию: 200 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 200% за пополнение на €/$/₽ 500 ( Ссылка на регистрацию )

 

ПЕРЕЙТИ JET CASINO

 

---

 

4. Fresh Casino

Бонус за регистрацию: 90 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 150% за пополнение на €/$/₽ 200 ( Ссылка на регистрацию )

 

ОТКРЫТЬ FRESH CASINO

 

---

 

5. Izzi Casino

Бонус за регистрацию: 100 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 100% за пополнение на €/$/₽ 300 ( Ссылка на регистрацию )

 

ПЕРЕЙТИ IZZI CASINO

 

---

 

6. Legzo Casino

Бонус за регистрацию: 70 Бесплатных Спинов ( Ссылка на Бесплатный Бонус )

 

Бонус за первый депозит: 200% за пополнение на €/$/₽ 500 ( Ссылка на регистрацию )

 

ВОЙТИ LEGZO CASINO

 

---

 

 

 

 

 

 

 

Вакансія Круп’є для круїзного лайнера | Робота Круйз корабель

Правдивий

• Домашній
• Вакансії
• Чарівники для круїзного авіалайнера: персонал готелю
• Казино працівники
• Правдивий

Мінімальні вимоги

Вік: з 21 року
Два роки досвіду роботи з блекджек -іграми, кістками, американською рулеткою, покерним стадом Карибського басейну та іншими іграми
Можливість швидкого визнання чисел щодо гри в кістках, карт тощо.D. та визначення результату гри
Англійська: Рівень розмов
Додаткові знання мов: німецька, італійська, французька, іспанська тощо.D.

Контактна інформація

Контракт: 6 місяців

Відпустка: 2 місяці

Інформація про вакансіюРівень позиції: Медіу

Заробітна плата: фіксована зарплата контракту, поради. Щомісячний дохід може змінюватися залежно від місяця

Умови праці: житло, продовольство та медичне страхування за рахунок роботодавця

Житло: Зручна кабіна на двох

Графік роботи: 7 днів/тиждень, 10 годин на день (зміна)

Витрати на роботу: реєстрація сертифікатів паспорта та безпеки матроського моряка, проходження медичної ради, отримання необхідних віз, придбання квитка на літак для літака. Загальні витрати залежать від маршруту/напрямку лайнера.

Видача всіх необхідних документів для від’їзду до договору здійснюється в офісі робочого корабля Круйз в Одесі.

Ми просимо вас звернути увагу на той факт, що робочий корабель Kruyz не стягується з наданих послуг з працевлаштування.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ

Веде настільні ігри в казино відповідно до встановлених правил та процедур.
Обмінюється валютою на ігрові чіпси або жетони. Оголошує обмін та оновлення пристрою обчислення підрахунку Clker для запису квитанції про готівку.
Забезпечує розміщення ставок перед початком гри за столом, а саме дає картки, обертає колесо рулетки або кидає, граючи в кістки.
Видалення карт, драматики, чіпсів, грошей та іншого ігрового обладнання з відповідною швидкістю для підтримки належного темпу гри. Інформує гравців про правила та положення під час гри.
Оголошує всі виграшні комбінації, цифри або кольори для гравців. Обчислює шанси сплати виграшних тарифів. Оплата виграшних ставок і збирає програшні ставки.
Спостерігаючи за гравцями за столом, щоб дізнатись стиль гри. Підтримує обізнаність гостей, щоб уникнути можливих загроз безпеці. Повідомляє Центр лідерства та/або безпеки про підозрілу поведінку. Дозволяє суперечки між гравцями та надсилати скарги гостей до адміністрації.
Бере участь у розрахунку монети готівки та казино відповідно до інструкцій управління казино.

FAQ – Правда – вакансії для круїзного лайнера: персонал готелю

Хто є роботодавцем, який працює у відділі готелю?

• Королівські Карибські круїзні лінії: Ультрамодерний флот компанії включає 25 круїзних лайнерів, включаючи два найвидатніших та великих лайнерів у світі: Оазис морів та привабливість морів. Королівський Карибський басейн пропонує варіанти відпочинку, спрямовані на найширший ринок, що охоплюють клієнтів від стандартного до преміального сегмента.

• Круїзи знаменитостей: Компанія зосереджена лише на сегменті клієнтів преміум -класу, вона має 10 круїзних суден у своєму флоті. Круїнські кораблі знаменитостей знаходяться у верхній частині списку круїзних кораблів та розкішної люкс.

• Клуїзи клубу Azamara: Компанія призначена для підтримки сегменту класу розкоші та преміум -класу. Азамара має 2 круїзні судна у своєму флоті.

• Круїзи Pullmantur: обслуговує виключно ринок Латинської Америки, Іспанії та націлений на стандартний сегмент клієнтів. Круїзи Pullmantur володіють чотирма круїзними кораблями.

Тривалість договору та суть працевлаштування?

Тривалість контракту коливається від 6 до 8 місяців, залежно від посади, що займається відпусткою 2 місяці між контрактами. Працевлаштування на постійній основі з 6-8 тижнів відпустки між контрактами.

Яка форма договору?

Договори про працю від 6 до 8 місяців та тривалість відпустки 8 тижнів. Існує два види договорів для працівників з фіксованою заробітною платою та персоналу з підказками доходу. Компанія пропонує гарантований мінімум для працівників, які працюють у системі підказок, але щомісячний дохід змінюється залежно від розміру робочої станції, маршруту судна та ефективності.

Чи є періоди “сезону” та “міжсезон”?

НІ. Судна флоту активні протягом 365 днів на рік, за винятком періодів технічного обслуговування та ремонту, під час яких члени екіпажу на борту судна активні.

Які точки призначення королівських карибських суден?

Існуюча круїзна програма Royal Caribbean пропонує відвідування понад 280 різних місць по всьому світу. Їх список (крім усіх відомих портів призначення) включає Аляску, Канаду та Англію, Європу, Азію, Нову Зеландію, острови Карибського басейну, Гаваї, Мексиканської Рив’єри, Південної Америки.

Наскільки надійні та безпечні судна?

Судна оснащені найновішим навігаційним обладнанням з максимальним рівнем оперативної безпеки.

Які переваги роботи на круїзному кораблі?

Робота над розкішним круїзним вкладишем пропонує багато можливостей та значних переваг:

• Ймовірність відповідної фінансової вигоди набуває цінності залежно від посади, професійного рівня та можливості надавати спеціалізовані послуги.
• Заощадження грошей. Щоденні витрати, такі як харчування, житло, медичне страхування, покриваються компанією.
• Відповідно до міжнародних стандартів праці, люди, які працюють у морі, не сплачують податки від свого доходу.
• Здатність подорожувати світом безкоштовно.
• Робота з реальними перспективами просування.
• Динамічна робота, відмінна від рутини на березі.
• Отримання зменшених тарифів на подорожі для членів сім’ї, які хочуть провести незабутню відпустку.
• Гарантія стабільної роботи, особливо в наш складний економічний та соціальний час.

Які вимоги роботодавця для персоналу персоналу для роботи над круїзними лайнерами?

Кандидати повинні відповідати наступним вимогам:

• Мінімальний вік 18 років.
• Середній рівень спілкування англійською мовою на рівні вхідного рівня.
• Розширений рівень спілкування англійською мовою для постів, які передбачають більш високий ступінь відповідальності.
• Навички спілкування високого рівня в інших міжнародних мовах (французька, німецька, італійська, іспанська, китайська, японська) для кандидатів, зацікавлених у отриманні посади в службах прийому, проведення заходів, роботи з дітьми, туристичною підтримкою тощо.D.
• Відповідні кваліфікації, досвід роботи.
• Особисті дані відповідно до вимог готельної господарства.
• Мотивація, бажання розвивати кар’єру в довгостроковій перспективі.
• Готовність до переїзду на період від 6 до 8 місяців.
• Здатність адаптуватися.
• Відсутність судимості.
• Придатність для медичних показників.

Яка процедура роботи на круїзному судні?

1. Попередній вибір з агентством “Круїзний корабель”:

• Проходження реєстрації на нашому веб -сайті www.Jobcruiseship.Com
• Запис для попереднього інтерв’ю з одним із наших рекрутерів (менеджер з персоналу);
• Для кандидатів, які проживають в Одесі або поблизу поселень, інтерв’ю проводяться в офісі агентства. Для кандидатів з інших регіонів або з -за кордону інтерв’ю проводяться через відеоконференцію Skype;
• Виконання остаточної документації, необхідної для співбесіди з роботодавцями.

2. Остаточне інтерв’ю з роботодавцем:

• Реєстрація в базі даних роботодавця;
• Участь у остаточному інтерв’ю, інтерв’ю може бути організовано в офісі агентства в Одесі. Часто інтерв’ю також проводяться через відео -конференцію Skype.

3. Посадка на корабель:

• Підтвердження договору, отримання листа на роботу;
• Отримання паспорта моряка та сертифікат BZHS;
• Отримання візи C1D (транзитна віза для членів екіпажу для перетину територіальних вод США) та інших транзитних віз, залежно від порту посадки, якщо це необхідно;
• Проходить медичне обстеження в одному з уповноважених медичних установ – Одеса, Україна;
• Отримання сертифіката про знеболення (також необхідний легалізований переклад документа);
• Заповнення посадкових документів. Вихідний інструктаж.

Які документи потрібні для реєстрації кандидата?

• Резюме, написане англійською мовою;

Створення професійного резюме є важливим елементом у процесі роботи. Для деяких кандидатів це лише аркуш паперу, але для інших цей аркуш паперу є найефективнішим засобом сприяння особистим якостям, який може змінити ситуацію. Резюме, написане у професійній формі, негайно привертає увагу рекрутера. У відкритому змаганні з іншими кандидатами, іноді з невеликою кількістю робочих місць, цей документ може просто переконати ваги ваги на вашу користь. Вибір форми та змісту цього документа повністю для вас. Наша рекомендація полягає в тому, що привабливе резюме повинно містити точну, чітку, детальну та повну інформацію.

• Український паспорт;
• Іноземний паспорт (необов’язковий на етапі співбесіди, але обов’язковий для працевлаштування після затвердження кандидата);
• Рекомендовані листи/професійна оцінка з попередніх місць роботи – це ваша перевага;
• Копія C1D та/або іншої транзитної візи, яка є дійсною (Шенген, Австралія, Канада тощо.D.);
• Копія паспорта моряка та сертифікат BZS.

Яке мовне інтерв’ю?

Завжди англійською.

Наскільки важливим є рівень англійської мови?

Це головний критерій процесу зайнятості. Муха комунікація – це гарантія відповідного розуміння та виконання робочих завдань, внутрішніх правил та вираження ваших питань. Це також допомагає персоналу швидко адаптуватися на борту.

Чи можемо ми знайти роботу як пара?

Компанія прагне найняти пари на одному судні, але не може гарантувати посадку в один і той же день для обох партнерів. Потреби компанії для персоналу переважають. Вважаються лише кандидатами, хто може довести, що вони або одружені, або живуть за однією адресою. Реєстрація та сімейні ідентифікаційні номери доступні лише на борту, коли обидва партнери приземлилися на кораблі, однак дуже важливо відзначити цей аспект, коли перше обговорення з рекрутером або представником компанії.

Рекомендації щодо попереднього інтерв’ю та остаточних інтерв’ю:

• Посмішка, позитивне ставлення, гнучкість, ввічливість.
• Постійний візуальний контакт з рекрутером (менеджер з персоналу).
• Покажіть особисту мотивацію, чому ви хочете влаштуватися на роботу на круїзному кораблі в компанії, що демонструє особисті якості.
• Використовуйте відповідну професійну термінологію.
• Простота, природність, спонтанність – це завжди перевага.

Який процес зайнятості?

• Реєстрація кандидата в Інтернеті на веб -сайті www.Jobcruiseship.Com;

• Приєднання резюме англійською мовою з відгуками з попередньої роботи;

• Проходження попереднього інтерв’ю з рекрутером круїзного судна;

• Для кандидатів, які проживають в Одесі або поблизу поселення, інтерв’ю проводяться в офісі агентства в Одесі. Для кандидатів з інших регіонів або з -за кордону інтерв’ю проводяться через відеоконференцію Skype;

Під час інтерв’ю кандидати повинні оголосити це:

• Було або сталося медичне захворювання, яке вимагало лікаря/лікування.
• Існуючі видимі татуювання (руки, плечі, ноги, шия тощо.D.)
• Наявність судимості винні чи інші проблеми із законом.

Робочий час та його тривалість?

70 годин на тиждень (7 днів на тиждень, 10-12 годин на день)

Як розподіляється графік роботи щодня?

Зазвичай ви будете працювати над графіком із перервою не менше 3 годин.

Чи може бути продовжений час роботи?

Робочий час дуже ретельно контролюється на борту круїзного судна за допомогою електронної системи. Ви можете виконати додаткову роботу лише за прямим запитом керівництва, у цьому випадку понаднормовий період буде компенсований еквівалентним вільним часом або оплаченим додатково.

Скільки людей живе в одній кабіні?

2 члени екіпажу живуть у кабінах. Кабіни оснащені кондиціонером, телевізором, доступом до Інтернету (оплачуваною), ванною кімнатою.

Як я можу використовувати корабель як член екіпажу?

Існує багато способів розваг та відпочинку на борту круїзного корабля, пропонується безкоштовно для членів екіпажу: бар для екіпажу, зона відпочинку, Інтернет -кафе, бібліотека, спортивний зал, басейн (на деяких кораблях).

Для деяких членів команди (офіцери, провідні посади та члени команди) додаткові пільги (доступ до певних пасажирських зон) можуть бути надані в відведені години.

Чи є вихідні?

Вихідні (навіть 24 години) можуть залежати від перестановки персоналу, але вони залишаються на розсуд керівництва і не гарантуються умовами договору. Як правило, вихідний день на борту судна прирівнюється до вільного дня в порту, а ще кілька годин роботи зберігаються.

Хто платить за квиток на літак (рейс)?

• Перший квиток на літак виплачується працівником, виняток – це позиції сезонного персоналу для роботи з дітьми та провідними посадами. Вартість зворотного квитка в кінці контракту сплачується роботодавцем.

• Починаючи з другого контракту, вартість повітряних квитків платить за Королівський Карибський басейн таким чином:

– Два квитки (там і назад) на позиції з фіксованою заробітною платою;

– Квиток до України в кінці контракту на посади, пов’язані з підказкою.

Які витрати на посадку на кораблі?

Загальна вартість посадки може змінюватися залежно від позиції та порту посадки:

• Отримання закордонного паспорта (принаймні протягом наступних 12 місяців)-середнього рівня 800-1000 грівніасів.

• Отримання паспорта моряка (принаймні протягом наступних 12 місяців)-середній показник 200-250 доларів США залежить від наявності морського диплому та сертифікатів.

• Витрати на медичну комісію/вакцинацію – в середньому 1600 грівніасів.

• Консульська плата за транзитну візу США – 160 USD (розмір стягнення повертається на борт, зберігаючи квитанцію від банку).

• Витрати на авіації: в середньому 200-300 USD для Європи, 500-700 USD-США, Канада, Азія.

Які фінансові витрати проти агентства “Круїзне судно для роботи”?

Ми просимо вас звернути увагу на той факт, що робота Kruyz Shipa є офіційним партнером Корпорації Royal Caribbean Cruises Ltd. і не стягує платежі за надані послуги з працевлаштування. Послуги з працевлаштування, інтерв’ю та допомоги на посадці на вкладиші безкоштовні.

Чи буде представник роботодавця в аеропорту міста/порту посадки?

Не завжди. У процесі працевлаштування представник круїзного судна роботи надає детальну інформацію про доступ до транспорту, місця проживання, людей та контактів.